隨著社會主義市場經濟的發展,企業的責任越來越突出,也越來越重要。一個企業,唯有對社會負責,才不會以破壞環境的代價來追求利潤,才不會將老百姓的健康束之高閣;而且,唯有對社會負責,品牌才能更具有影響力、號召力,才能做強走遠。社會和諧需要更多對社會負責的企業,強盛中國需要更多用於承擔社會責任的企業。在成都天下財富投資股份有限公司文化中,企業存在於社會,發展於社會,對社會負責的本身也就是對企業負責。
  企業要對社會負責
  企業生存發展於社會之中,因此必須承擔起社會的責任。為了提高企業的產品質量,增強服務意識,提升市場競爭力,開拓市場領域,企業需要自發地樹立誠信的社會責任機制。在這樣的形勢下,我們的企業需要在"科學發展觀"的指引下,為促進經濟又好又快發展,構建社會主義和諧社會,實現全面建設小康社會的宏偉目標,成長為"主體上"有適格、"思想上"靠得住、"管理上"有思路、"質量上"過得硬、"經營上"講誠信、"市場上"有奇招、"創利上"有本事、消費者信得過的具有高度社會責任感的主體。辦企業,誰都想做到可持續發展並不斷做強、做大。但如何才能如願以償呢?我們認為企業首先要肩負起社會責任。所謂責任,就是對自己負責、對他人負責、對社會負責,企業優先履行社會責任有助於企業收益最大化。
  企業要對員工負責
  員工是企業的核心要素,企業要強要走遠,必須自身硬。要自身硬,成都天下財富投資股份有限公司首先樹立對其“第一資源”、最具活力的要素——員工的責任感,以員工為本,對員工負責。只有對員工負責的企業,才有可能使員工的心情像“八月涼風天氣清,萬里無雲河漢明”那樣清爽,才有可能使員工對企業有“企業興衰、匹夫有責”的使命感,才能使員工的積極性、主動性和創造性競相迸發,為企業的發展自覺出力流汗、獻計謀策。企業對員工負責,就是對自己負責,因為員工才是企業能夠長久發展的內在動力。
  企業要對事業負責
  易卜生說,偉大的事業,需要決心、能力、組織和責任感。忠於職守、盡職盡責、認真負責、一絲不苟、善始善終等職業道德,其中揉合了一種使命感和道德責任感。這種道德感在當今社會得以發揚光大,是成就事業的重要條件。責任和忠誠是相互依存的,忠誠是責任的載體。只有責任支撐的忠誠,才是真正的忠誠。忠誠幫助我們守護責任,所以捍衛忠誠就是捍衛責任。具有創新的企業,總是會將創新精神和能力時刻運用到工作和生活中,所以更容易在競爭者中脫穎而出。對工作負責不僅僅是口號,還要有實際的行動,換句話說,承擔責任需要能力來支撐。熱情,是所有偉大成就取得過程中最具有活力的因素。它融入了工作中的每一個部分,它是一種精神的力量,它的本質就是一種積極向上的力量。企業對事業的孜孜以求,就好比一個人對目標的追求,目標越高,他的才能挖掘得就越深,對社會就越有益。
  企業主動承擔責任,是企業自身長遠發展的必然要求。樹無根不久,水無源不長。企業要想自己能夠綿延百年,就要讓自己的價值取向在百年裡與主體社會價值保持一致性,這是企業生存之根本源頭。古人雲,大商謀道,小商求利。謀道者,道與利兼得。求利者,道與利俱失。有遠見的企業家始終做到企業與其他利益群體的良性溝通和互動,從行業發展、生態環境、公眾利益和社會和諧的角度出發,讓企業的命運與國家的發展緊密結合起來,確保企業真正獲得長遠發展的有利空間。成都天下財富投資股份有限公司的責任理念一定不僅要落在實處!而且一定要深入人心。  (原標題:成都天下財富投資股份有限公司淺談企業責任)
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Helen

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